Un modĂšle de CV de conseiller en insertion professionnelle TrĂšs Ă lâĂ©coute de son public, le conseiller-conseillĂšre en insertion professionnelle CIP donne de la clartĂ© et des solutions pour faciliter lâentrĂ©e sur le marchĂ© du travail. Il rĂ©pond Ă la demande des demandeurs dâemploi Ă©prouvant des difficultĂ©s Ă trouver leur projets professionnels ou de formation. Les agences spĂ©cialisĂ©es pour lâemploi et la formation apprĂ©cieront les nombreuses qualitĂ©s de cet exemple de CV conseiller en insertion professionnelle. Les compĂ©tences correspondent Ă son rĂŽle de conseiller. Avec ses expĂ©riences, sa connaissance du terrain sâest dĂ©veloppĂ©e. đ DĂ©couvrez Ă©galement nos modĂšles de cv travailleur social Ă tĂ©lĂ©charger. Conseils pour rĂ©diger votre CV conseiller en insertion professionnelle Pour ĂȘtre un bon conseiller en insertion professionnelle, il faut possĂ©der deux qualitĂ©s essentielles sens de lâĂ©coute et bonne capacitĂ© dâanalyse. Il faut appuyer votre lettre de motivation par des expĂ©riences variĂ©es. La connaissance du terrain augmentera votre efficacitĂ© Ă rĂ©pondre aux diverses demandes. Exemple de phrase dâaccroche pour un CV de conseiller en insertion professionnelle Avec la phrase dâaccroche, vous allez pouvoir donner plus dâefficacitĂ© Ă votre CV de CIP. Elle retiendra lâattention du recruteur sur les points clefs de vos compĂ©tences. Avec 5 ans dâexpĂ©riences en mission locale et dans les ressources humaines dâune grande entreprise, je sais orienter la recherche dâemploi en ayant en tĂȘte les contraintes du marchĂ© du travail. IntĂ©grĂ© lâĂ©quipe PĂŽle Emploi me donnerait lâopportunitĂ© de conseiller efficacement les usagers en demande. Valoriser vos expĂ©riences professionnelles Pour conseiller et proposer des actions dâaccompagnement vers lâinsertion professionnelle, il faut avoir une trĂšs bonne connaissance du marchĂ© du travail. En tant que conseiller en insertion professionnelle, vous devez vous informer tous les jours. Pour crĂ©er le CV le plus complet, il faut intĂ©grer les points-clefs de votre pratique Ă©tablissement dâun diagnostic, information du candidat, prĂ©conisations selon les profils, mise en relation avec les partenaires, suivi complet des dossiers. Avoir animĂ© des ateliers dans lâinsertion professionnelle est un plus ! Les compĂ©tences et les qualitĂ©s dâun bon CV CIP Sur le terrain, vous ĂȘtes amenĂ© Ă rencontrer un public variĂ©. En tant que conseiller en insertion professionnelle vous devez faire preuve dâadaptation ! Une mise Ă jour rĂ©guliĂšre sur les mutations du marchĂ© de lâemploi est indispensable. Le recruteur va avant tout sâintĂ©resser Ă un profil axĂ© sur lâhumain. Dans votre curriculum vitae, faites preuve dâun grand sens de lâĂ©coute et de la pĂ©dagogie. Il faut ĂȘtre rĂ©actif et trĂšs rigoureux ! Une difficultĂ© ? Des tutoriels vidĂ©os sont Ă votre disposition pour vous aider Ă utiliser votre modĂšle avec Word, Powerpoint et Google Slides. Si vous avez besoin d'autre chose, n'hĂ©sitez pas Ă consulter notre FAQ. Notre Ă©quipe dĂ©diĂ©e se tient prĂȘte toute la semaine de 10h Ă 19h par chat ou email ! đ
Titreprofessionnel Conseiller(Úre) en insertion professionnelle exigée. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire. Salaire brut : Mensuel de 1912,00 Euros sur 12 mois; Profil souhaité Expérience. Débutant accepté; Compétences. Accueillir les personnes Cette compétence est
Résumé de la lettre Curriculum vitae Conseiller en insertion professionnelle ou PÎle emploi. Conseils d'utilisation de la lettre Aperçu de la lettre Nous vous proposons ici sous la forme d'un document Microsoft Word d'une page - un curriculum vitae Ce modÚle que vous adapterez à votre situation vous aidera à réaliser ou améliorer le vÎtre. Ce modÚle en version complÚte vous sera envoyé directement par e-mail aux formats texte simple .txt Microsoft Word .doc Passer commande envoi immédiat par mail
Toutau long de lâannĂ©e universitaire, le Service dâAccompagnement en Orientation et Insertion (SAOI) propose des ateliers thĂ©matiques collectifs. Ils ont pour premier objectif de mieux informer, mieux armer les Ă©tudiants dans leurs dĂ©marches dâinsertion professionnelle. Ils sont Ă destination de tous les Ă©tudiants de lâUTLN et
A consulter - ModÚles de CV Formateur d adultes - Conseiller en insertion professionnelle Mes objectifs Formateur d adultes - Conseiller en Insertion Professionnelle Expériences Fevrier - Avril 2011 Periode d application au sein de L IFEP Institut de Formation et d Education Permanente a Amiens. Actions suivies lors de cette periode d application Le PAL Programme d Action Locale - remise a niveau avec les apprenants. Novembre 2010 - Janvier 2011 Periode d application au sein de l association Cardan. Preparation de sequences d animations pour un public de Francais Langues Etrangeres debutant. Divers remplacements effectues au sein de l association avec des publics 2010 Evaluation en milieu de travail a Retravailler Picardie - Amiens. Decouverte du metier de formateur. 2009 Enseignante suppleante au sein de la Direction Diocesaine des Ecoles Catholiques. - Organisation des cours et des activites scolaires. - Soutien scolaire. - Preparation du spectacle de fin d annee. 2008 Responsable du point de communication et de planification de la navigation sur le canal de la Somme au Conseil General de la Somme. 2006 Agent recenseur pour l INSEE. 2005 Periode d application au Service de Coordination et d Orientation des de Formations 2010 - 2011 Diplome Universitaire de Formateur d Adultes a la Direction de l Education Permanente d Amiens. 2004 - 2005 Master II Recherche - Sciences Humaines et Sociales -mention societes contemporaines a l Universite Jules Verne Picardie d Amiens. 2002 - 2003 Maitrise d Ethnologie a l Universite Jules Verne Picardie d Amiens. 2000 - 2001 Licence d Ethnologie l Universite Jules Verne Picardie d Amiens. Compétences A l ecoute - facilite d adaptation - maitrise la pedagogie de la mediation - l etayage de Bruner - organisee. Notions de psychologie telles que le socio-constructivisme - la metacognition - les deficiences cognitives... Maitrise des outils informatiques wor Langues Anglais lu - ecrit ou parle Italien notions Hobbies Le cinema - la photographie - membre de l association Cardan.
Deplus, j'ai le sens de la responsabilité et je suis capable de travailler en équipe. Un entretien me permettra de vous exprimer verbalement mes motivations et mes perspectives d'avenir. Je reste entiÚrement à votre disposition pour une rencontre.
PrĂ©sentation COMPĂTENCES TECHNIQUESAccueillir, renseigner, conseiller et accompagner des publics variĂ©s jeune sans formation, jeune diplĂŽmĂ©, cadre, salariĂ© en reconversion, personne reconnue travailleur handicapĂ© ou avec une incapacitĂ©, demandeur dâemploi de longue durĂ©e, bĂ©nĂ©ficiaire de minima un entretien individuel avec des demandeurs dâemploi dĂ©finir le projet professionnel point sur le parcours et les attentes pour dĂ©gager des pistes professionnelles, dĂ©terminer le profil du demandeur, Ă©valuer la distance Ă lâemploi et les freins sociaux, proposer des actions, trouver une formation, conseiller un dispositif dâinsertion, dĂ©finir une stratĂ©gie avec le demandeur,âŠAnimer une sĂ©ance de groupeVĂ©rifier la complĂ©tude dâun dossier dâallocationUtiliser et actualiser la documentation professionnelleEffectuer une veille professionnelle marchĂ© de lâemploi, mĂ©tiers en tension, dispositif dâinsertion et de formation, environnement Ă©conomique et socialRelation avec les partenaires dans les diffĂ©rents domaines de lâemploi, la formation et lâaide les connaissances de base en Droit du travail et lĂ©gislation socialeTECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOIRĂ©diger un curriculum vitae et une lettre de motivationMĂ©thodologie et organisationPrĂ©parer Ă un entretien dâembaucheINFORMATIQUEMaĂźtrise des logiciels de bureautiques Word, Openwriter, Excel et lu, Ă©crit et parlĂ©. TOEIC 2014 970/990.
PACEmployeur - rSa - CeA. REAGIR met en oeuvre le PAC Employeur rSa est une mesure incitative Ă lâemploi destinĂ©e aux demandeurs dâemploi âbĂ©nĂ©ficiaires du rSa indemnisĂ©s, habitant sur le territoire sud de la CollectivitĂ© europĂ©enne dâAlsace, qui sont embauchĂ©s par les entreprises du secteur marchand. PLUS.
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